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长汀安踏体育用品有限公司

- 人力资源部

人事专员(同安)

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范小姐
最近活跃  IP属地:福建

薪资: ¥5000-7000元/月·13薪

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包住
  • 大小周

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 厦门市-同安区(工业集中区同福二路1118号)导航

人数: 招聘1人

时间: 08:00-17:30|5.5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

        安踏体育用品有限公司于2007年上市公司,是集“中国驰名商标”,“中国名牌产品”,“中国质量免检产品”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国同行前列。
     长汀安踏体育用品有限公司是安踏体育用品有限公司的服装生产基地,专业生产体育运动系列服装产品。公司于2003年10月在长汀腾飞经济开发区设立,首期15条生产线。经过两年的艰苦创业和当地政府的大力支持,第二期于2005年又设立12条生产线,达到1300人规模。随着“安踏”品牌的高速发展和市场占有率的稳步攀升以及为促进老区经济发展的思路,公司本着立足长汀的发展战略,于2006年斥资征地81亩,建设新的工业园区。注册资本5000万元,项目总投资2.15亿元。并于2007年6月搬入新工业园。目前拥有40条国际先进水平的服装生产线,可解决就业人员2500人,全部达产后年产值5亿元。
    公司秉承“安心创业,踏实做人,创百年品牌”的经营管理理念,实行国际先进的单元同步生产流程,充分体现了管理人性化,制度规范化,生产科学化;与所有安踏人一起发展,促进长汀经济发展,为海峡西岸经济建设做出应有贡献。
为了落实公司人事、考勤管理相关制度要求,遵照相应的工作流程,负责员工人事手续办理和考勤管理,协助相关人力资源工作开展,积极有效的为用人部门服务。
1 办理入职手续
按照公司流程及相关规定,为每日新进员工办理入职手续,包含收集应聘登记表、身份证复印件、照片等入职资料,签订劳动合同,采集头像,办理厂牌等;
2 劳动合同管理
按照公司每日的入职及合同到期的人员名单,负责与员工签订劳动合同,确保合同签订的及时性、合同档案完整性;
3 劳动关系维护与管理
按照公司流程详细了解员工动态,相关事情的前因后果,了解员工的诉求; 针对事件的具体情况,采取不同的处理方式,是当面对质还是秘密调查,是及时处理还是暂缓处理;确保公司的损失最小化,员工的满意度最大化。
4 办理辞职、辞退、开除等手续
按照公司离职管理制度,从中了解员工对公司的有效建议,对于有劳动纠纷的辞退、开除等情况,参照劳动纠纷解决的流程办理员工的离职手续进行处理,完后进行相关辞退、开除手续的办理,保证做到无法律后患及无谓的寻滋闹事。
5 员工档案管理
按照公司人事管理制度要求,负责员工档案管理,确保员工档案完整、准确;
6 考勤制度的执行,考勤数据的收集、整理、分析及确认
按照公司考勤管理制度要求,监督稽查员工日常考勤情况,形成每日考勤记录,确保考勤制度的有效执行。收集员工考勤信息,进行整理分析并与员工确认,形成每月考勤报表;
7 社保和公积金缴交及办理
按照公司相关规定,为新进员工社保、公积金增员,为离职员工社保、公积金减员,并进行费用的缴交、报销等;
8薪资数据收集、整理、提供
按照公司相关文件,收集、整理薪资数据,并提供给薪资部和财务部;
9 相关人事数据的统计、整理、提供
按照公司相关制度及规定,准确输入员工档案资料,并进行相关数据的统计、整理、提供,确实准确无误;
10制定、修改劳动关系方面的规章制度
按照国家、地方法律法规的更新,及劳动关系处理过程的经验、公司的具体情况,制定或修改相关的劳动关系的规章制度。
11其他
1) 相关人力数据提供;
2)协助部门企业文化活动的执行;
3)领导交办的其他临时事项。

公司地图

工业集中区同福二路1118号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-08-16

安踏

长汀安踏体育用品有限公司

长汀安踏体育用品有限公司
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